Ecoresponsabilité

Date d'émission: 
23/09/2016
Type de fiche: 
Finalités du métier: 

La fonction d’écoresponsabilité a pour finalité de mettre en place et de suivre un système de management environnemental interne. Le titulaire de la fonction prépare et développe des projets et des moyens afin de réduire l’empreinte écologique de l’organisation dont il dépend. Il peut être amené à le faire pour des partenaires ou sur un territoire donné.
Il anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne ou externe par des études, la production de documents d'information ou la mise en œuvre de programmes écoresponsables.

Missions et activités principales: 

Mettre en place et développer un système interne de management environnemental :

Élaborer une politique écoresponsable,
Étudier et définir les modalités de mise en place du système puis les coordonner,
Mettre en place des programmes d’actions de réduction des consommations d’énergie, de limitation de consommation de matériel ou de fournitures ou de labellisation,
Assurer le contrôle et le suivi du système,
Réaliser le bilan annuel et faire évoluer le système en fonction.

Développer et valoriser les actions menées :

Promouvoir les actions et les programmes ou animer des formations sur un territoire donné (plans climat territoriaux, gestion durable des ressources, tourisme durable, consommation responsable… ),
Réaliser des audits de projets, mesurer l’empreinte écologique de programmes,
Valoriser ou communiquer sur les actions menées et les résultats obtenus en interne et en externe,
Représenter son organisation dans le domaine d’activité ou auprès de partenaires ou groupes de travail, et apporter conseil,
Assurer la veille concernant son domaine d’activité (actualités, veille technique, documentaire…).

Compétences requises

Connaissances :

Systèmes et outils de management environnemental, méthodologie SME – système de management environnemental
Gestes écoresponsables
Problématiques environnementale d’un espace, site ou territoire donné
Techniques de communication

Savoir-faire :

Mise en place, contrôle et suivi de SME/ gestion environnementale
Conduite de projet
Audit interne
Rédactionnel (audits, rapports, compte rendus)
Bureautique

Savoir-être :

Relationnel
Sens de l’observation
Capacité d’analyse et de synthèse
Force de conviction
Rigueur, méthode

Conditions d'exercice de la fonction

Exercée selon des procédures spécifiques liées à la qualité environnementale ou aux indicateurs de développement durable, la fonction est potentiellement prise en charge par tout salarié de l’organisation. Elle est plus facilement occupée par un assistant ou un responsable administratif et dépend étroitement de la politique environnementale impulsée par son employeur. Quand elle comporte un volet significatif en matière de développement externe, des déplacements sont à prévoir.
La fonction d’éco responsabilité est liée au développement de la prise de conscience de la responsabilité sociale des entreprises/associations ou acteurs publics en matière environnementale. La fonction a une légitimité particulière dans les organismes de gestion de la biodiversité, lesquels se doivent d’être exemplaires en matière d’écoresponsabilité, en termes d’image interne comme externe.

Correspondance dans les autres répertoires de métiers

Répertoire métier: 
ROME
Code: 
H1302
Apellation: 
Management et hygiène sécurité environnement HSE
Répertoire métier: 
RIME
Code: 
FPETDD09
Apellation: 
Chef de projet d’ingénierie publique
Répertoire métier: 
CNFPT
Code: 
04/B/09
Apellation: 
Chargé d’études environnement (pour partie)