Ecoresponsabilité
La fonction d’écoresponsabilité a pour finalité de mettre en place et de suivre un système de management environnemental interne. Le titulaire de la fonction prépare et développe des projets et des moyens afin de réduire l’empreinte écologique de l’organisation dont il dépend. Il peut être amené à le faire pour des partenaires ou sur un territoire donné.
Il anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne ou externe par des études, la production de documents d'information ou la mise en œuvre de programmes écoresponsables.
Mettre en place et développer un système interne de management environnemental :
Élaborer une politique écoresponsable,
Étudier et définir les modalités de mise en place du système puis les coordonner,
Mettre en place des programmes d’actions de réduction des consommations d’énergie, de limitation de consommation de matériel ou de fournitures ou de labellisation,
Assurer le contrôle et le suivi du système,
Réaliser le bilan annuel et faire évoluer le système en fonction.
Développer et valoriser les actions menées :
Promouvoir les actions et les programmes ou animer des formations sur un territoire donné (plans climat territoriaux, gestion durable des ressources, tourisme durable, consommation responsable… ),
Réaliser des audits de projets, mesurer l’empreinte écologique de programmes,
Valoriser ou communiquer sur les actions menées et les résultats obtenus en interne et en externe,
Représenter son organisation dans le domaine d’activité ou auprès de partenaires ou groupes de travail, et apporter conseil,
Assurer la veille concernant son domaine d’activité (actualités, veille technique, documentaire…).